Работодатели будут сдавать следующие формы:

— N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» — годовая за 2018 год;

— N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» — месячная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года;

— N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» — месячная с отчета за январь 2019 года;

— N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» — квартальная с отчета за I квартал 2019 года.

Обновленные формы мало чем отличаются от прежних. Они содержат небольшие технические правки. Например, в порядке заполнения формы N П-4 слова «предыдущий год» заменены на «2017 год«. Аналогичные правки предусмотрели для формы N П-4 (НЗ).

Впрочем, несколько важных изменений в отчетах и порядке их заполнения все же есть. Рассмотрим их.

Форма N 1-Т (условия труда)

Самое важное — перенесен срок подачи. Теперь это не 19 января, а 21 январяВ порядке заполнения формы определено, что организации, не работающие часть отчетного периода, представляют форму на общих основаниях. Они должны указать, с какого времени не работают.

Форма N 3-Ф

Указаниях по заполнению формы предусмотрели, что когда ОП из другого субъекта закрыто, то сведения о задолженности по зарплате должны быть отражены по месту нахождения ОП в период образования долга.

Организации, временно не работающие, но функционировавшие в течение части периода, форму представляют на общих основаниях. Они должны указать, с какого времени не работают.


Добавить комментарий